Trainingsinhalte

Kommunikationsfähigkeit

Lernziele

Die Grundlagen effektiver Kommunikation verstehen
Aktives Zuhören als Schlüssel zum Erfolg
Nonverbale Signale richtig deuten und einsetzen
Konstruktives Feedback geben und annehmen
Konfliktlösung durch klare Kommunikation
Digitale Kommunikationstools effektiv nutzen

Teamarbeit

Lernziele

Die Elemente eines erfolgreichen Teams
Die unterschiedlichen Teamphasen und Herausforderungen
Effektive Kommunikation innerhalb des Teams
Rollenverteilung und Verantwortlichkeiten klären
Vertrauen und Transparenz als Team stärken
Konflikte konstruktiv lösen

Zeit-/Selbstmanagement

Lernziele

Prioritäten setzen und Ziele definieren
Prokrastination überwinden und motiviert bleiben
Arbeitstechniken für effektives Selbstmanagement
Work-Life-Balance erreichen
Tools und Apps für besseres Zeitmanagement
Langfristige Gewohnheiten für den Erfolg etablieren

Kritisches Denken

Lernziele

Identifikation von Problemfaktoren
Analyse und Bewertung von Informationen
Entwicklung von Lösungsstrategien
Lösungsorientiertes Denken
Entscheidungsfindung
Reflexion und Bewertung der Ergebnisse

Führungskompetenz

Lernziele

Grundprinzipien effektiver Führung
Authentizität und Integrität als Führungskraft
Visionäre Führung: Ziele setzen und vermitteln
Teams motivieren und fördern
Change Management und strategische Führung
Führungskompetenzen in der digitalen Welt

Sales

Lernziele

Erlernen moderner Verkaufstechniken und Strategien
Methoden zur effektiven Analyse der Kundenbedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.
Entwickeln und Halten überzeugender Verkaufspräsentationen
Strategien und Techniken zur effektiven Behandlung
Closing: Erlernen verschiedener Abschlusstechniken
Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Verhandlungsskills

Lernziele

Die Psychologie erfolgreicher Verhandlungen
Vorbereitung und Strategieentwicklung für Verhandlungen
Effektive Kommunikation und Überzeugungstechniken
Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern
Abschluss von Win-Win-Verhandlungen
Nachverhandlungen und langfristige Beziehungspflege

Emotionale Intelligenz

Lernziele

Die fünf Säulen der emotionalen Intelligenz
Selbstbewusstsein und Selbstregulierung
Empathie: Sich in andere hineinversetzen
Soziale Kompetenzen im Berufsleben
Emotionale Intelligenz in Konfliktsituationen
Emotionale Intelligenz und Führungsqualität

Kreativität & Innovation

Lernziele

Kreatives Denken aktivieren
Innovationsprozesse verstehen und gestalten
Techniken zur Ideenfindung meistern
Risikobereitschaft und Fehlerkultur entwickeln
Prototyping und Iteration: Von der Idee zum Produkt
Kreativitätstechniken im Alltag anwenden

Präsentieren

Lernziele

Struktur und Aufbau überzeugender Präsentationen
Visuelle Hilfsmittel effektiv einsetzen
Storytelling und emotionale Ansprache
Körpersprache und Stimmführung meistern
Umgang mit Lampenfieber und Präsentationsangst
Interaktive Elemente und Publikumseinbindung

Volition

Lernziele

Warum ist Volition die absolute Kernkompetenz für Erfolg?
Setzen von klaren, erreichbaren Zielen und Priorisierung
Selbstmotivationstechniken entwickeln
Fokus auf die wichtigen Aufgaben entwickeln und halten.
Praktiken und Übungen, um das Durchhaltevermögen zu verbessern
Techniken zur Stärkung der mentalen Belastbarkeit

Resilienz

Lernziele

Die 7 Säulen der Resilienz
Stressmanagement und Coping-Strategien erlernen
Achtsamkeit und Selbstfürsorge entwickeln
Lernen aus Fehlern und Rückschlägen
Netzwerke und soziale Unterstützung nutzen
Positive Psychologie im Alltag anwenden

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